神戸鈑金工業株式会社

ー VISION2030

VISION2030

働く機械を⽀える
”プロフェッショナル” になろう

⻑年培ってきた薄板板金加⼯技術と⼩量多品種⽣産を適切に納⼊できる部品管理ノウハウが私たちの強みです。その強みを⽣かし私たちは、世界中の”働く機械”を⽀える会社となります。
板⾦技術の業際化を推進したこれまでの経験を活かし、更なる価値を加えた機能的な商品を世の中に送り出します。多様な素材、機能、制御の技術を学び機能部品メーカーへとステージアップします。
社員⼀⼈ひとりが誰もまねする事のできない”プロフェッショナル”へと深化します。

K0BEBANKIN
PROFESSIONAL
SPRITS

経営理念

私たちはお互いの⼈格を尊重し
ものづくりを通して共に信頼し
社員の成⻑と幸せを⽬指します
私たちは⾼い志と情熱を持ち
お客様に喜びと感動を提供し
社会的貢献を考え⾏動します

モノづくり、⼈づくり、未来づくり

私たちの”ミッション”は経営理念の実現です。
その実現に向けた”ビジョン”を描く”未来づくり”を⾏う事で進めべく⽅向を⾒定めます。
今を変える⼒を⾝に付ける為の”⼈づくり”を真剣に取り組み”モノづくり”に WAKUWORK するイノベーションを起こします。

未来を切り開くチカラ

⼤きく変化しているであろう未来に向かって私たちは歩き出します。その時々で様々な壁に直⾯し新たな挑戦を始めるでしょう。
その時には、必ず第⼀歩⽬があります。
特に変化の激しい時代を勝ち抜くには、第⼀歩をどれだけ早く踏み出せるかが鍵となります。
従来の100点を取ろうとする⼊念計画によるスタートから、始める理由だけを明確にしスタート
結果を分析→意思決定（意思変更）を⾏う⽅法も取⼊れていきましょう。
想定していなかった結果をより早く掴める可能性があります。
このようにすばやく計画を実⾏する⽅法をOODA（ウーダ）ループと呼びます。
また、このループを促進していくためには、会社としてあまり規則を設けず、「シンプルルール」にのっとって仕事を進めていくことが必要と考えます。このループを促進することで組織として「企業変⾰⼒」を構築します。

テクノロジーをミカタに

私たちは真に⼈がやるべき仕事を選び、実⾏します。
AIやIOT技術をいつもの仕事の中へふんだんに取り⼊れ最適、快適な職場環境の構築を⽬指します。
⽇本は世界に⽐べ、この技術の応⽤は遅れており、挽回に取組み始めるでしょう。
テクノロジー進化の波に乗り遅れることのないように専属プロジェクトや組織を設置し、どの企業よりも早く⾃分たちのチカラに取⼊れていきます。

同じ理念を掲げた社員が共に成⻑し協⼒し合う事で会社は成⻑します。
それ以外会社が未来へ発展できる⽅法はありません。価値感の共有を⼤切にしましょう。